数字化招聘管理平台

针对外包员工、灵活用工及自雇员工的招聘管理平台，实现HR从寻源、面试到录取的端到端全流程管理线上化。

• 帮助企业沉淀人才库，高效获取简历，智能推荐匹配候选人；

• 通过平台连接候选人、企业HR和面试官，进行线上邀约、沟通和反馈；

• 链接HRSSC 数字化平台，将录取的候选人信息自动推送到入职阶段，无缝对接后续流程。

HRSSC数字化平台

为企业HRSSC团队打造的集中化事务处理和管理平台，内置HRSSC服务标准流程，整合生成式AI和RPA技术，并无缝对接FESCO Adecco全线数字化产品，实现人事、薪税、社保工作全流程的线上化和可视化。

• 依据多年服务经验打造，开箱即用；

• 加入生成式AI问询与政策知识库管理，提供高效便捷的共享服务；

• 覆盖员工全周期管理中的各个重要服务触点，提升各层级的HR管理体验。

数字员工

融合AI等技术，覆盖“招聘”和“人事”两大场景，重塑HR服务能力。

• 数字招聘助理：能够基于岗位需求及候选人画像，辅助或自主开展招聘寻源与智能匹配，完成人选推荐；全天在岗，即时响应候选人咨询，提供招聘过程与成果数据全记录洞察人才市场，辅助招聘决策；

• 数字人事助理：支持接入企业知识库，为员工提供7*24小时的人事咨询服务；集成企业人事系统，智能解读员工诉求，自动办理人事业务；通过AI驱动下的人设与性格，为员工提供鲜活有温度的交互体验。

零售终端数字化管理方案

零售终端数字化管理平台是基于数字技术的解决方案，帮助各行业客户有效管理和优化其零售终端销售网络。通过数字化平台，协助企业进行终端绩效评估、促销活动管理、销售数据分析等，实现对终端业务的监控、协调和优化。

• 灵活用工管理系统：为企业雇主和广大社会青年提供的互联平台，打通需求和供给，实现更灵活且合规的用工解决方案；

• 实时看板数据：通过图表、图形等可视化方式展示项目进度和相关销售管理数据，让信息更直观清晰，帮助零售客户迅速把握终端情况。

供应商管理平台

旨在为企业提供更轻量的工具制定和管理复杂多元的用工策略，提升人力资源使用效率和灵活度，通过单一界面管理多个供应商，覆盖从招聘，到员工管理，到结算的全业务流闭环。

• 优化企业用工结构，降低用工成本和风险；

• 支持内外团队在线协同工作；

• 匹配应用市场数字化产品，提供配套集成及落地实施方案。

数字化福利平台

企业的一站式综合福利平台，以职场员工用户体验为核心，为企业打造一站式健康、风险、活动、商城的专属数字化福利平台，为员工提供高效、智能、无缝的访问体验。

• 对接企业已有系统，员工一键访问全部福利；

• 对接企业员工入离职数据，自动创建和关闭员工账号；

• 对接企业组织架构数据，实现差异化、定制化的福利设置。

数字化定制解决方案

根据企业业务场景需求，采用创新技术量身打造人力资源效率工具，定制招聘、人事服务、薪酬福利、数据运营、数据分析等数智化服务解决方案。

• 基于对企业场景的深度洞察，提供人力资源场景的数字化解决方案；

• 结合RPA、NLP、知识图谱、电子签、电子档案、智能催办等创新技术实现；

• 人力资源全场景覆盖，深入优化人力资源管理运营的各个环节点；

• 基于规则蓝图、知识库、核心运营模型、检查体系、质检体系，支撑数字化HR托管运营的高效落地。